http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html 社会化媒体|社会化设计|社区型网站运营|社会化媒体相关资源分享 Wed, 08 Sep 2010 08:18:26 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.1 http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-4049 IBM是如何利用社会化媒体激励员工创新的？ | 中小企业博客营销 Fri, 30 Jul 2010 01:17:28 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-4049 [...] IBM Uses Social Media to Spur Employee Innovation 作者：Casey Hibbard 本文链接：http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html 译者：puting（SocialBeta） 欢迎转载，请保留以上信息。 分享到新浪微博 [...] [...] IBM Uses Social Media to Spur Employee Innovation 作者：Casey Hibbard 本文链接：http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html 译者：puting（SocialBeta） 欢迎转载，请保留以上信息。 分享到新浪微博 [...]

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-1680 让更多员工参与到社会化媒体中，企业在顾虑什么？ | SocialBeta Wed, 26 May 2010 06:24:48 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-1680 [...] 在这几个方面，国外做得比较成功的企业有：戴尔、IBM、百思买等。在传播品牌的同时，利用社会化媒体，他们也都取得了很好的销售业绩。 [...] [...] 在这几个方面，国外做得比较成功的企业有：戴尔、IBM、百思买等。在传播品牌的同时，利用社会化媒体，他们也都取得了很好的销售业绩。 [...]

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-731 【案例】IBM是如何利用社会化媒体激励员工创新的？ | My Sky Sun, 07 Feb 2010 00:13:12 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-731 [...] IBM Uses Social Media to Spur Employee Innovation作者：Casey Hibbard本文链接：http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html译者：puting（SocialBeta）欢迎转载，请保留以上信息。MySky 外贸学习 [...] [...] IBM Uses Social Media to Spur Employee Innovation作者：Casey Hibbard本文链接：http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html译者：puting（SocialBeta）欢迎转载，请保留以上信息。MySky 外贸学习 [...]

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-717 puting Fri, 05 Feb 2010 04:54:34 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-717 换了disqus comments，大家试试评论看。 换了disqus comments，大家试试评论看。

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-715 puting Fri, 05 Feb 2010 03:00:04 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-715 翻译了大半天，感觉要崩溃，建议e文好的直接读原文。呵呵。 @tracy，大企业的内网其实也是一个大社区，看怎么利用了。员工的贡献不仅仅是完成工作而已，还有更多的价值等待挖掘。 翻译了大半天，感觉要崩溃，建议e文好的直接读原文。呵呵。
@tracy，大企业的内网其实也是一个大社区，看怎么利用了。员工的贡献不仅仅是完成工作而已，还有更多的价值等待挖掘。

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-714 tracy Fri, 05 Feb 2010 02:58:16 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-714 补充一点,每个公司的ER非常累,也许和管理制度有关吧,我建议的是,是否有这么一套系统,能够提供给重视员工关系的公司呢,也许是social mange~ 补充一点,每个公司的ER非常累,也许和管理制度有关吧,我建议的是,是否有这么一套系统,能够提供给重视员工关系的公司呢,也许是social mange~

]]> http://www.socialbeta.cn/articles/how-ibm-uses-social-media-to-spur-employee-innovation.html/comment-page-1#comment-713 tracy Fri, 05 Feb 2010 02:56:40 +0000 http://www.socialbeta.cn/?p=40008#comment-713 据我了解，大部分外资企业,公司内部blog,群组的使用概念非常强,我曾经有幸看过他们内网的小社区,话题,工作,讨论的异常活跃,组员之间自己贡献的idea,包括那个论坛的维护,都很高效,相反,在国内的企业,大家彼此的contact非常的薄弱,所以这就是为什么我们现在都要招聘:员工关系HR 简称ER........ 据我了解，大部分外资企业,公司内部blog,群组的使用概念非常强,我曾经有幸看过他们内网的小社区,话题,工作,讨论的异常活跃,组员之间自己贡献的idea,包括那个论坛的维护,都很高效,相反,在国内的企业,大家彼此的contact非常的薄弱,所以这就是为什么我们现在都要招聘:员工关系HR 简称ER……..

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